Lead QA Engineer

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋

С 2002 года мы выпустили 31 успешную игру, и сейчас наша команда состоит из 120 крутых коллег. Расти нам помогает стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра в жанре match3.

Мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. Это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на soft launch.

Сейчас мы в поиске Lead QA Engineer, который будет играть ключевую роль в обеспечении высокого качества нашего флагманского продукта. Вы будете вместе с командой исследовать механики игры и сомневаться там, где кажется, что всё работает, участвовать в процессах внедрения новых подходов и инструментов тестирования. Также мы доверим вам важную задачу – мотивация и развитие нашей QA-команды, улучшение процессов и взаимодействий.

What are you working on?

• Genres: Casual
• Platforms: iOS, Android

For which tasks (responsibilities)?

• Управлять стратегией QA с учетом потребностей продукта.

• Формировать и корректировать цели и планы QA в рамках проекта на год/полугодие/квартал (OKR).

• Управлять качеством с точки зрения затрат, времени и ожиданий стэйкхолдеров.

• Организовывать процессы тестирования на проекте.

• Управлять метриками для мониторинга качества продукта и процесса.

• People Management: мотивация, 1х1, найм, развитие, предоставление фидбека, увольнение.

• Outsource Management: планирование и контроль работы команды.

What kind of professional are we looking for?

• Опыт в QA от 5 лет.

• Опыт в управлении и внедрении мер по обеспечению качества.

• Управленческий опыт работы в направлении QA от 2-х лет (команда от 3-х специалистов).

• Знание и понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и теоретических основ тестирования.

• Знание и опыт применения техник тест-дизайна.

• Опыт разработки стратегии обеспечения качества.

• Опыт использования инструментов и систем сопровождающих процесс тестирования (багтрекинговые, тесттрекинговые, аналитические).

• Опыт использования, разработки, внедрения метрик как инструмента количественного управления.

• Опыт в People Management: инициирование найма и проведение собеседований, увольнений, проведение 1х1 встреч, предоставление сотрудникам обратной связи, составление индивидуального плана развития.

• Опыт оптимизации процессов для большей производительности и роста качества.
  
  Будет плюсом:

• Опыт тестирования мобильных игр.

• Опыт внедрения автоматизации тестирования.

• Техническая экспертиза в Test Automation (Tools, Frameworks), Site Reliability Engineering, Release Management.

Why do we enjoy working here?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.

• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.

• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.

• Вам будет доступен Care bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.

• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира. А мы позаботимся о формальностях и обеспечим необходимой техникой для работы как удаленно, так и из офиса.

• Душевные поздравления по всем важным поводам, настолки по пятницам, активные чаты, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.