Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Компания Wise IT гордится своей крутой профессиональной командой, комплексным подходом к решению задач клиентов и корпоративной культурой. Мы всегда открыты к сотрудничеству с талантливыми, по настоящему увлеченными своим делом специалистами.

Приглашаем в команду Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

For which tasks (responsibilities)?

• Ведение полного цикла продаж программного обеспечения и комплексных проектов.

• Подготовка коммерческих предложений.

• Консультации по ПО и комплексным проектам (включающая в себя как ПО, железо, облачные решения, так и услуги).

• Поддержание отношений с уже имеющимися корпоративными клиентами.

• Расширение списка потенциальных клиентов для заключения коллективных договоров.

• Активное участие в переговорах с первыми лицами компаний.

• Взаимодействие с представителями вендоров, программное обеспечение и оборудование которых входит в состав проекта.

• Выполнение плановых показателей по продажам.

• Развитие бизнеса компании, поиск и привлечение новых клиентов, генерация новых проектов.

• Организация, проведение и участие в мероприятиях, направленных на развитие продаж комплексных решений (семинары, вебинары, конференции для заказчиков).

What kind of professional are we looking for?

• Опыт ведения и выстраивания отношений с крупными корпоративными клиентами.

• Опыт в ИТ-продажах.

• Опыт работы в компаниях-вендорах и/или крупных ИТ-интеграторах — дополнительное преимущество.

• Навыки управления крупными продажами.

• Обширный опыт проведения переговоров с ЛПР.

• Опыт проведения презентаций.

• Умение выявлять потребности.

• Умение и опыт выстраивать долгосрочные отношения с клиентом

• Английский язык на рабочем уровне (желательно).

• Активность, коммуникабельность.

• Ориентация на результат.

Why do we enjoy working here?

• Конкурентную заработную плату: оклад + квартальные премии + годовая премия (обсуждается на собеседовании).

• Официальное оформление.

• Лояльного руководителя, готового поддерживать на всех этапах адаптации и работы.

• Возможности развития и роста в компании, проявления инициативы и продвижения своих идей.

• Возможность командировок.

• Энергичный, молодой, дружный коллектив.

• Удобное расположение офиса (м.Печерская).

• Корпоративную мобильную связь.

• 24 календарных дня отпуска.

• Оплачиваемые больничные.

• Медицинское страхование.